第48章 人才缺口太大

奈，不得已的情况下，才选择直接和战向荣司令倒起苦水的。

    “吴厂长，我要是能拨款下来，还用你当厂长吗？”

    “总部的考虑你猜不到吗？”

    “哎，算了，算了，跟你说也白搭！等我电话吧！”

    本来，这两天战向荣其实已经足够着急上火的了。

    现在一接奉天军械所的电话，就更上火了。

    而且更麻烦的还是，来电话的又不止吴厂长一个人。

    十多个兵工厂，几乎都有同样的产能问题，亟待解决！

    而且呢，每一家兵工厂缺的产能支撑项还都不一样。

    有的需要专业的软件工程师。

    有的需要熟练的制造工程师。

    还有的需要熟练工，需要精益管理专家，需要生产流程专家。

    总之，伴随着这些订单的要求五花八门。

    这些兵工厂面临的困难也是五花八门。

    总结起来一句话，人才极度短缺，很难按时完成任务！

    “人才，人才！每个厂都跟我要人才！”

    “我上哪找那么多人才去？”

    “那么多优秀的大学毕业生，你们还都嫌弃来不及培养！”

    “现在都来找我要熟练的人才！”

    “我又不会生产熟练工！我能怎么办？”

    一上午的电话打完，战向荣司令明显都感觉到了自己的脑瓜子有点疼。

    此时此刻，他总算是知道为什么总部要派他来负责这项临时工作了。

    毫无疑问，其他的那什么经验之类的考量全都不是。

    关键的原因只有一个，那就是他比较能扛！顶得住压力，才能完成一些常人觉得不可能完成的任务。

    总部担心其他人顶不住压力，亦或者是没办法镇住这么多的兵工厂。

    所以，才把这个极其难以完成的任务交到了他的手上。

    “这些国家也真是的！不来的时候，都不来！”

    “来的时候，呼呼啦啦的都来了！”

    “一个个的，全特么是墙头草，看着我们龙国强大了，都知道过来递投名状了，以前怎么没看到他们那么积极呢！”

    想了半晌，想不出办法，战司令又把那些个客户给‘诅咒’了一顿。

    确实，有的时候吧，国际关系它就是比较复杂，不像在战场上，夺取胜利是军人唯一的任务，没那么多的弯弯绕。

    不过现在的情况，战向荣司令也不能一直抱怨。

    总部把任务交给自己了，无论如何，他还是要想办法解决的。

    “人才，人才，这么多的人才缺口，我怎么解决呢？”

    “我手底下要是有个能给我出主意的天才就好了！”

    “哎，天才！对，苏院士不就是个天才嘛！”

    “我为什么不找他呢？那些装备好多可都是他研发的！”

    想着想着，也不知道是过了多长时间。

    突然间，战向荣司令是灵光一闪，脑海中便划过了苏辰的影子。

    不过很快，战向荣司令又有些犹豫起来。

    “也不行，苏院士是搞科研的，生产管理是生产管理，这两个不是一样东西啊！”

    “苏院士能搞定吗？”